O programa parece simples e calculo que seja:
1.º dia - Assinatura do contrato, ambientação ao local de trabalho e distribuição de tarefas;
2.º e 3.º dias - Trabalhar com muito afinco para demonstração das capacidades;
4.º dia - Avaliação das tarefas desempenhadas, pedido de demissão e de passagem do louvor.
O que fazer?
Experimente enviar o seu pedido para o gabinete do Senhor Primeiro Ministro e pode ser que tenha a sorte de ser contemplado/a.
Para os que pensam que se trata de uma brincadeira (a única brincadeira aqui é a minha forma de comentar algo tão insólito), deixo abaixo a transcrição da prova irrefutável de que se trata de um assunto sério (pelo menos para os intervenientes) e verídico. Atesta-o as seguintes publicações no Diário da República:
Despacho n.º 26370/2009 (Diário da República, 2.ª série — N.º 235 — 4 de Dezembro de 2009)
Nos termos e ao abrigo no n.º 1 do artigo 2.º e no n.º 1 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 322/88, de 23 de Setembro, com a redacção que lhe foi dada pelo Decreto -Lei n.º 45/92, de 4 de Abril, nomeio a licenciada Paula Alexandre Cunha Coelho Ferreira para exercer as funções de secretária pessoal do meu Gabinete, em regime de comissão de serviço.
Este despacho produz efeitos a 26 de Outubro de 2009.
4 de Novembro de 2009. — O Primeiro -Ministro, José Sócrates Carvalho Pinto de Sousa.
31262009
Despacho n.º 26371/2009
Exonero, a seu pedido, por ir exercer outras funções públicas, a licenciada Paula Alexandre Cunha Coelho Ferreira das funções de secretária pessoal do meu Gabinete, ao abrigo do disposto no n.º 1 do artigo 3.º do Decreto -Lei n.º 322/88, de 23 de Setembro, sendo -me grato evidenciar a forma extremamente leal, competente e dedicada como desempenhou aquelas funções, bem como as excelentes qualidades pessoais e profissionais.
Este despacho produz efeitos a 30 de Outubro de 2009.
4 de Novembro de 2009. — O Primeiro -Ministro, José Sócrates
Carvalho Pinto de Sousa.
31222009
Boa sorte aos potenciais candidatos.
Será isto uma manigância??!...
(Manigância - termo muito utilizado hoje no debate do Orçamento de Estado na Assembleia da República).
Pode também ser simplesmente um erro processual. Por exemplo a nomeação ter sido publicada em atraso. Não digo que o seja mas nestas coisas convinha descobrir o que a sra. fez antes e se realmente apenas começou naquele dia e sobretudo o que foi fazer a seguir - se beneficiou directamente do referido louvor ou de qualquer outra forma desses 4 dias de trabalho. Digo isto não conhecendo a pessoa em questão de lado nenhum nem tendo qualquer interesse em defender o primeiro-ministro. Digo-o apenas porque o tipo de problema pode ser outro e dando-se o nome completo da sra podemos estar a cometer uma grande injustiça com prejuízos pessoais óbvios e não merecidos pelo menos até prova em contrário. Desculpe o contraditório.
ResponderEliminarCaro Fernando Vasconcelos,
ResponderEliminarTrata-se de um assunto público e publicado em Diário da República e que anda a circular de e-mail em e-mail que foi como tive conhecimento.
O que fiz foi apenas um texto irónico para divulgar o assunto. Comparado com o Diário da República, este blogue é um grão de areia.
O contraditório é aqui sempre bem vindo!
Até me palpita que o que aconteceu, foi que uma pessoa foi nomeada e outra cessou funções e como tal foi-lhe passado o louvor. Devem ser pessoas diferentes para cada despacho, mas até prova em contrário o que está lá escrito é que vale.
Noélia
Sou visitante e fã deste blogue e por norma não faço comentários. Mas gostaria de referir no seguimento do primeiro comentário que o que evidenciam os despachos, sem sombra para qualquer dúvida, é que esta Senhora foi nomeada em 26/10/2009 e exonerada (a seu pedido) em 30/10/2009.
ResponderEliminarTrabalhou quantos dias?
Nas minhas contas: quatro! Ou serão cinco (o dia 30 ainda entra)? De qualquer das formas o que está em causa não é um dia a mais ou um dia a menos...
Aproveito para deixar aqui o meu incentivo (embora ache que não seja necessário) para que continue nesta linha de actuação. Gosto do seu estilo.
Os meus cumprimentos.